MID-CAREER
RECRUITキャリア採用

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01募集職種/募集要項

製品アプリケーション開発 
エンジニア

業務内容

エプソン製品に関連するアプリケーションの設計、開発

  • C++、C#などを活用したWindowsアプリケーションの開発
  • Androidアプリケーションの開発
■主な分野

エプソン製プリンターのアプリケーションの開発
エプソン製プロジェクターのアプリケーションの開発
エプソン製ロボットのTeaching Pendantアプリケーション開発
エプソングループの各種アプリケーション開発

■具体的な職務内容

各種製品のアプリケーション開発 製品やクラウドと連携するタブレット、スマホ向けアプリケーション開発 技術調査から、要求分析、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます

求める経験/スキル
■必須条件
  • C++、C#、Objective-C、Swift、Java、HTML5、CSS、JavaScript
    (Angular, TypeScript)などを使用した開発スキルを中心に、要求分析、設計、実装、評価 などの経験がある
  • コミュニケーションスキル
■歓迎条件
  • PC向けのアプリケーション開発経験がある
  • AndroidまたはiOS向けのアプリケーション開発経験がある
  • Java、WEBアプリケーション開発に関する知識がある
  • クラウド(AWS, GCP)に関する知識がある
  • プロジェクトリーダー経験がある
  • プロジェクトマネジメントに関する資格や実績がある
開発責任者からの
メッセージ

弊社は、1990年ごろからエプソン製品に関わり技術やノウハウを培ってきました。
様々な製品において、セイコーエプソンと一体となったモノづくりを行っており、より競争力を持つ製品/サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行っております。


私たちは、世の中にある様々なエプソン製品を、お客様にとって今まで以上に価値の高い製品・サービスでお届けできるよう、これまで培ってきたソフトウェアに関する知見、経験、技術を基に、製品になくてはならないソフトウェアの開発に日々取り組んでおります。
エプソンの製品、サービスの価値をソフトウェアを通して高めたい!と意欲的にチャレンジできる方を求めています。

製品のソフトウェアに関して、設計・開発段階はもちろんのこと、企画段階からプロジェクトに参加することも可能であり、また、世界中の販売実績やユーザーの声もリアルタイムに情報取得できるため、ユーザーの反響が手に取るようにわかり、達成感を感じることのできる、そんな仕事です。今お持ちの知識や経験を活かし、私たちと一緒に働いてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

働く環境

勤務地:
上田本社(長野県上田市下之郷乙1077-5)
上田事業所(長野県上田市下之郷浅間原813-21)
セイコーエプソン松本南事業所(長野県松本市寿小赤2070)
セイコーエプソン豊科事業所(長野県安曇野市豊科田沢6925)
セイコーエプソン広丘事業所(長野県塩尻市広丘原新田80)

給与

経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします(固定給制)

■年収例

450万円:30歳 製品アプリケーションエンジニア
350万円:25歳 一般事務

諸手当

職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当 ほか各種手当あり

給与改定

年1回(4月) ※個人業績連動

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

8:30-17:15(通常勤務)

  • ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-14:00)
  • ※育児、介護理由による短縮勤務制度あり
休日

土、日、祝日、年末年始、夏季休暇 など年間127日

休暇

年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇 など

福利厚生
■育児
産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限 など
■介護
介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限 など
■退職金
確定拠出年金(401K)、特定退職金共済
■健康
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金、傷病手当金付加金、健康相談 など
■保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、所得補償保険、団体定期保険(任意)、企業団体扱い保険(任意)
■住宅
社宅貸与(会社の定める条件あり)
■その他
従業員持株会、職場活性化補助金制度
教育制度

入社時研修、各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度 など

受動喫煙防止策

敷地内終日禁煙

中途採用比率

2018年度      5%
2019年度  100%
2020年度    50%

会計システム開発 
エンジニア

業務内容

エプソンの会計システムの設計、開発

  • JavaまたはC#などを活用した会計システムの開発およびテスト
■主な分野

エプソンの会計、税務、財務関連のパッケージソフトや、クラウドサービスの開発
その他、企業内業務アプリケーションの開発テーマもあり

■具体的な職務内容

会計システムに関連した、パッケージ製品やクラウドサービスの開発
システムの企画、要求分析から、設計、実装、テストまで一通りご担当いただきます

求める経験/スキル
■必須条件
  • Java、C#などを使用した開発スキルを中心に、要求分析、設計、実装、評価などの経験がある
  • オブジェクト指向開発経験
  • RDB活用経験(SQLの作成、データベース設計書の解読能力)
  • システム開発リーダー経験(5名程度のチーム)
■歓迎条件
  • 財務会計システム/給与計算システム/税務系システムなどの開発経験がある
  • 生産管理システムなどの構築経験がある
  • 以下にあげる資格を取得しているか、同等の知識を保有している
    会計士/税理士/簿記/社会保険労務士
開発責任者からの
メッセージ

セイコーエプソンは1977年から長年に渡り、会計/税務システムを市場に提供しています。
この市場は近年Fintechと呼ばれるITを駆使した金融系サービスの登場により大きな変革期を迎えてきており、より競争力を持つ製品/サービスを市場に提供すべく、開発体制の強化を図るため、人員の増員を行っております。


私たちのチームは、会計/税務という、企業経営に無くてはならない業務をサポートするシステムの構築を通して、会計事務所や税理士法人の付加価値を上げ、更にその先に存在する一般企業の業務効率を高めるため、会計専用機の開発/販売を起点に40年間ソリューション提供を行っております。
長年の実績を元に、プロフェッショナルから初心者まで幅広いユーザーに使っていただける操作性と、ランニングコストを抑えたコストパフォーマンスの高いシステムとして、ユーザーの方にご満足いただいております。
今後も業界随一のシステム提供を目指すべく、企業会計に関する法規を踏まえて、企業内における給与計算業務、労働・社会保険手続き等に関する業務改善を行うことのできる方、経営管理や経営分析を行うことができる方を求めています。

法改正の内容と市場のニーズを捉え、自身の考えを企画に反映させ実現してくことが出来る業務であり、ご経験に応じて、チームをまとめるチームリーダーとしてご活躍いただきたいと考えております。今お持ちの知識や経験を活かし、私たちと一緒に働いてくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。

働く環境

勤務地:
上田事業所(長野県上田市下之郷浅間原813-21)
セイコーエプソン松本南事業所(長野県松本市寿小赤2070)
他、エプソングループの各事業所に転勤の可能性があります

給与

経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします(固定給制)

■年収例

450万円:30歳 製品アプリケーションエンジニア
350万円:25歳 一般事務

諸手当

職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当 ほか各種手当あり

給与改定

年1回(4月) ※個人業績連動

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

8:30-17:15(通常勤務)

  • ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-14:00)
  • ※育児、介護理由による短縮勤務制度あり
休日

土、日、祝日、年末年始、夏季休暇 など年間127日

休暇

年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇 など

福利厚生
■育児
産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限 など
■介護
介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限 など
■退職金
確定拠出年金(401K)、特定退職金共済
■健康
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金、傷病手当金付加金、健康相談 など
■保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、所得補償保険、団体定期保険(任意)、企業団体扱い保険(任意)
■住宅
社宅貸与(会社の定める条件あり)
■その他
従業員持株会、職場活性化補助金制度
教育制度

入社時研修、各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度 など

受動喫煙防止策

敷地内終日禁煙

中途採用比率

2018年度      5%
2019年度  100%
2020年度    50%

機械学習・MLOps 
エンジニア

業務内容

AI活用による課題解決および製品価値向上

■課題解決・製品価値向上の取り組み例
  • 半導体製造装置の異常検知・予知保全
  • 産業ロボットの製品力強化(自働化)
■具体的な職務内容

機械学習エンジニア

  • データ分析
  • 機械学習モデルの作成・評価

MLOpsエンジニア

  • 機械学習モデルの学習データ収集の仕組み化
  • データ前処理、学習、デプロイのパイプライン作成
  • モデルの精度監視、再学習のデータパイプライン作成
求める経験/スキル
■必須条件
  • 汎用プログラミング言語の実務経験(Java、C/C++、Pythonなど)
■歓迎条件
  • GitLab CI/JenkinsなどのCIツールの利用経験がある
  • Dockerの知識・利用経験がある
  • 理系大学1年生レベルの統計学知識がある
  • BIなどのツールを用いたデータ分析業務の実務知識がある
  • GCP/AWSにてシステム構築をすることが出来るスキルがある
開発責任者からの
メッセージ

弊社は、1990年ごろからエプソン製品に関わり技術やノウハウを培ってきました。
近年は、最先端のAIや機械学習技術を活用して、セイコーエプソングループの各種モノづくりの課題解決に取り組んでいます。
新規分野への開発体制の強化を図るため、人員の増員を行っております。


私たちは、最先端のアルゴリズムのリサーチ、データ収集・分析、モデル作成、PoC(Proof of Concept)の実施ならびに、MLOpsといわれるモデルの継続的な運用・改善を行いつつ、モノづくり現場に密着して、AIを活用するために必要となる実践的なノウハウを習得しています。
AIの社内利用だけではなく、今後は、これまで培ってきたソフトウェアに関する知見、経験、技術も活かしつつ、エプソンブランドの製品・サービスの価値向上に関わる取り組みも行っていく予定です。

ご存知の通りAI・機械学習技術は日進月歩で発展しています。日々、自身の知識・スキルをアップデートできる方、知的好奇心のある方、AI活用を一緒に進めていただける気概のある方のご応募を心よりお待ちしております。リモートワークも積極的に取り入れています。自然豊かな長野県で働きたい、都会で働きたいなど、ご相談ください。

働く環境

勤務地:
上田本社(長野県上田市下之郷乙1077-5)
セイコーエプソン松本南事業所(長野県松本市寿小赤2070)
東京オフィス
※入社から暫くは上田本社または松本南事業所にて勤務していただきます

給与

経験、年齢、能力を十分考慮のうえ、当社規定により優遇いたします(固定給制)

■年収例

450万円:30歳 製品アプリケーションエンジニア
350万円:25歳 一般事務

諸手当

職務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当 ほか各種手当あり

給与改定

年1回(4月) ※個人業績連動

賞与

年2回(6月、12月)

勤務時間

8:30-17:15(通常勤務)

  • ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00-14:00)
  • ※育児、介護理由による短縮勤務制度あり
休日

土、日、祝日、年末年始、夏季休暇 など年間127日

休暇

年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、パワーアップ休暇 など

福利厚生
■育児
産前産後休暇、育児休業、出産育児手当金付加金、復職前面談、子の看護休暇、時間短縮勤務、勤務地制限 など
■介護
介護休暇、介護休業、時間短縮勤務、勤務地制限 など
■退職金
確定拠出年金(401K)、特定退職金共済
■健康
人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助金、傷病手当金付加金、健康相談 など
■保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、所得補償保険、団体定期保険(任意)、企業団体扱い保険(任意)
■住宅
社宅貸与(会社の定める条件あり)
■その他
従業員持株会、職場活性化補助金制度
教育制度

入社時研修、各種階層別研修、外部研修受講助成制度、資格取得支援制度 など

受動喫煙防止策

敷地内終日禁煙

中途採用比率

2018年度      5%
2019年度  100%
2020年度    50%

事業運営(事務職)

現在、募集しておりません

02応募方法/選考ステップ

応募方法

お問い合わせフォーム よりご応募ください。
後日担当者より、応募方法詳細をご案内いたします。

提出書類

キャリアシート(履歴書)、業務実績書

  1. STEP 01

    お問い合わせフォーム
    よりエントリー

  2. STEP 02

    キャリアシート、
    業務実績書による書類選考

  3. STEP 03

    適性検査(WEB)の受検

  4. STEP 04

    面接(複数回)

  5. STEP 05

    内定

03FAQ

応募について

応募方法はどのようにすれば良いのですか?

応募書類のご案内をしますので、まずはお問い合わせフォームよりエントリーしてください。なお、都合により市販の履歴書を使用し、郵送される場合には、エントリーする際に併せてご連絡ください。

応募のタイミングは決まっていますか?

募集職種のHP掲載期間が、応募を受け付けているタイミングとなります。希望される職種が掲載されていない場合は、個別にお問い合わせください。

異業種からの転職は可能ですか?

可能です。ただし、募集職種の要件を満たす経験が求められます。

教育制度について

採用後の教育制度について教えてください。

キャリア入社されたみなさんには入社初日に、受入教育があります。その他、技術的な教育については、配属後に必要に応じて実施しています。また、外部研修を受けるための外部研修受講助成制度なども活用いただけます。

働き方について

転勤はありますか。

会社の事業状況等に応じて、勤務地が変更となることがあります。ただし、子育て、介護を理由とした勤務地を固定するための制度を活用する場合、転勤はありません。

マイカー通勤は可能ですか?

可能です。ただし、自宅から勤務先までの距離が2km以上など一定の条件があります。詳しくは、採用担当までお尋ねください。